试用期内提前三天提出离职，领导不安排人交接工作，可以离职吗

更新时间：2024-05-22 10:56:06

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试用期内提前三天提出离职，领导不安排人交接工作，可以离职吗

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可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条，试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，领导不安排交接不影响离职。如不及时处理，可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。

2024-05-22 10:53:47

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可以离职，但需确保交接工作。通常做法是与领导沟通，要求安排交接；如无果，可书面提交离职申请并保留证据，三天后离职。选择时需考虑工作交接的顺畅与自身权益的保障。

2024-05-22 10:54:06

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可以离职。确保已提前三日通知，并尽量与领导沟通安排交接，保障工作顺利进行。如遇拒绝，可书面提交离职申请，并保留相关证据，三天后正式离职。

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