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满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗
更新时间:2024-05-22 11:50:22
问题描述:
满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗
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满16周岁在餐厅上班未到劳动局报备不违法。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,满16周岁已具备劳动能力,可以签订劳动合同并正常工作。
2024-05-22 11:47:53
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满16周岁在餐厅上班,如未签订劳动合同可要求签订,以保障自身权益。如已签订则正常工作即可,无需到劳动局报备。如遇到劳动纠纷,可寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
2024-05-22 11:48:06
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满16周岁可合法工作。如未签劳动合同,应尽快与用人单位签订,明确双方权利义务。如已签订,则按合同约定履行工作职责,享受相应待遇。如遇问题,可咨询法律专业人士。
同时,应当注意保护自身权益,如确保工资按时发放、工作时间合理等。如用人单位存在违法行为,可及时向相关部门举报。
2024-05-22 11:50:22
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