公司十多年没缴纳社保，最开始上班的时候缴纳过，后面借口说破产了就没缴了

更新时间：2024-05-22 15:04:05

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公司十多年没缴纳社保，最开始上班的时候缴纳过，后面借口说破产了就没缴了，但是我们工作还是一直没变动过

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公司破产倒闭后，员工社保的处理方式主要取决于员工的工作方向。首先，如果员工去外地再就业，需要将社保转移到新工作地点。其次，如果员工在当地无工作但想继续缴纳社保，可以选择找社保代理机构代理缴纳。最后，如果员工不再就业，且为当地户籍，可以去社保局自己缴纳。需要注意的是，公司破产倒闭后，员工的社保权益应得到优先保障，公司应在破产财产中优先偿还员工社保欠款。

2024-05-22 15:01:41

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如果公司倒闭后，员工社保未得到妥善处理，员工可以采取以下措施维权：首先，向当地劳动监察部门投诉，要求公司补缴社保费用；其次，如果公司无法补缴或拒绝补缴，员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；最后，如果仲裁结果仍不满意，员工还可以向法院提起诉讼。

2024-05-22 15:02:07

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员工可以通过以下途径判断公司是否真的破产倒闭：首先，查看公司是否已向法院申请破产，并查询法院公告；其次，了解公司财务状况，如是否出现严重亏损、资不抵债等情况；最后，关注公司是否已停止经营、解散员工等实际行为。如果公司确实已破产倒闭，员工应尽快采取措施维护自己的权益。

2024-05-22 15:04:05

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