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什么条件可以签订劳务合同
更新时间:2024-05-22 18:52:04
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什么条件可以签订劳务合同
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签订劳务合同的条件包括临时性、辅助性、替代性岗位。这些岗位通常存续时间不超过六个月,或为主营业务提供支持,或替代原劳动者。如违反规定,可能面临法律责任。
2024-05-22 18:50:14
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签订劳务合同的条件主要涉及岗位性质,如临时性、辅助性或替代性。选择处理方式时,需根据岗位实际情况和法律法规要求,确保合同合规性。
2024-05-22 18:50:21
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签订劳务合同需满足特定条件。临时性岗位存续不超6个月,辅助性岗位服务主营,替代性岗位替代原员工。操作时需明确岗位性质,依法签订合同。
2024-05-22 18:52:04
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