我在试用期工作了五天,只有和老板聊天的辞职记录。有没有工资。老板说明天不上班能拿回工资吗?

更新时间:2024-05-22 21:16:06
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我在试用期工作了五天,没有打卡记录,只有和老板聊天的辞职记录。我问老板辞职有没有工资。老板说明天不上班能拿回工资吗?
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    法律分析:试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可以向当地劳动部门投诉的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条工资应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-05-22 20:44:59
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-05-22 21:16:03
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
    2024-05-22 21:16:06
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老板说好试用期七天没有工资,我同意了,我干了五天把我辞退了,能要到工资吗?
您好,单位应当支付工资,协商不成的,建议您向当地劳动监察部门投诉。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
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他跟我讲试用期七天没工资能不能干三天正常两天迟到了这种情况我还有工资吗?
【法律依据】《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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我在试用期工作了五天,只有和老板聊天的辞职记录。有没有工资。老板说明天不上班能拿回工资吗?
可以结清工资的。虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。如果公
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前提试用期一个月只干了七天有工资吗,找工作的时候老板就说了由于自身不干原因没有工资
你好,试用期即使不符合公司用工需求被辞退,也要支付工资。
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老板欠我2015年的工资到现在还没付。我该怎么起诉他拿回工资?
一是可以找当地的劳动仲裁委员会。帮助你协调解决。并拿出处理意见。第二个,你可以拿着老板给你的欠条到法院申请一个。支付令。在规定的期限,内要求老板支付。如果老板仍
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