我在这个公司上班五个月没签劳动合同,然后工资老板总是明确说是佣金,可以起诉吗

更新时间:2024-05-23 00:22:04
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我在这个公司上班五个月没签劳动合同,然后工资老板总是明确说是佣金,可以起诉吗
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    可以起诉,但需先申请劳动仲裁。公司未签劳动合同违反《劳动合同法》,你有权要求支付二倍工资,如仲裁不服可起诉。
    2024-05-23 00:20:19
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    你可以选择申请劳动仲裁或咨询律师后直接起诉。劳动仲裁是前置程序,一般建议先仲裁,对结果不满再起诉。
    2024-05-23 00:20:35
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  • 找法网咨询顾问
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    可以起诉。先收集证据,证明劳动关系和未签合同事实,然后向劳动仲裁委申请仲裁,不服仲裁结果可向法院起诉。
    2024-05-23 00:22:04
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如果公司拖欠工资一两个月,而且公司还没有签订劳务合同,可以起诉吗
公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有
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上了两个月班,被辞退了,六七个月公司还没给清工资,可以起诉吗?
公司三个月不发工资的,劳动者在一般情况下是不可以直接起诉的。劳动者提起诉讼之前应当依法申请仲裁,公司三个月不发工资的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人
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那个就是我在餐饮上班,有半个月工资不给发,可以起诉吗
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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没有劳动合同,我们可以要求赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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