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工伤赔偿工伤期间未发工资?
更新时间：2024-05-23 02:46:05
问题描述：
工伤赔偿工伤期间未发工资
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工伤期间未发工资，劳动者可以通过以下途径维权：首先，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位支付工伤期间的工资。其次，劳动者还可以选择向仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按时支付劳动报酬的，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可能要求支付赔偿金。
2024-05-23 02:43:50
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除了投诉和仲裁，劳动者在面临工伤期间未发工资的问题时，还可以考虑与用人单位协商解决，或者寻求工会等组织的帮助。如果协商无果，劳动者还可以选择向法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-05-23 02:44:05
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工伤期间未发工资，劳动者可以要求用人单位支付工伤期间的工资，以及因未支付工资而产生的赔偿金。具体赔偿金额根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，可能包括应付工资的差额部分以及按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准计算的赔偿金。
2024-05-23 02:46:05
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