没有签劳动合同,现在辞职以没有招到人不给我离职?

更新时间:2024-05-23 04:50:22
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没有签劳动合同,现在辞职以没有招到人不给我离职
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    如果公司拒绝接受你的离职申请,你可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日(或试用期提前三日)以书面形式通知公司,即可解除劳动合同。这是你的法定权利,公司无权拒绝。如果公司仍然拒绝,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
    2024-05-23 04:48:02
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    即使公司没有签订劳动合同,你离职时仍需要办理离职手续。这包括与公司进行工作交接、归还公司财物等。同时,你可以要求公司出具离职证明,以便日后求职或办理其他相关手续。
    2024-05-23 04:48:06
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    公司未签订劳动合同,你离职时可以要求公司支付双倍工资作为赔偿,这是《劳动合同法》第八十二条规定的。同时,如果公司存在其他违法行为,如拖欠工资、未缴社保等,你还可以根据具体情况要求相应的赔偿或补偿。
    2024-05-23 04:50:22
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公司没签劳动合同,现在离职。
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没有签订劳动合同,现在要辞职,上司说找不到人接手,不允许离开
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