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劳动合同纠纷
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我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
更新时间:2024-05-23 05:02:48
问题描述:
如果我不想这样做,我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
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实习生在签了实习合同后,一般是不能随意离开的。法律规定,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-23 04:38:04
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这需要看您的实习协议有无违约规定。但是根据诚实信用原则,如果不是单位恶意剥削,造成您身体或者精神损害,应当履行协议
2024-05-23 05:02:27
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实习期提前三天告知用人单位即可
2024-05-23 05:02:48
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实习生签了实习合同能随时离开吗
合同纠纷
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我已经签署了实习协议,可以随时离开吗?
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实习签了实习合同可以随便走人吗
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实习协议时间不到可以辞职吗
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我签了实习协议。我可以随时离开吗
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签了就业见习协议,能不能随便离职啊
您好,要看见习协议约定的内容
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实习生签了实习合同不可以随意离开,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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我签了实习协议,最快多久能离开?
提前30天书面通知可以离开。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。 劳动法规只是赋予了劳动者用人单位无过错情形下劳动合同解除权,法律依据:《劳动合同法
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就是和公司签了实习协议,可以随时走人吗?
协议上具体是怎么约定的
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您好我想辞职能不能提前20天?
法律分析:需要提前三十天提出辞职申请。若是没有提前三十天提出离职,将要赔偿给用人单位造成的直接经济损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动
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员工上周到了退休年龄,怎么处理
辞退员工不走,用人单位应该及时了解公司内是否存在违法行为或未完成事项,如果有,及时解决,然后员工才会自行离职。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
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公司因经营不善转移到其它公司管理,员工能否申请赔偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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现在单位要解除劳动合同。我该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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