已经退休有高血压，上班时突然犯病导致脑出血，

更新时间：2024-05-23 05:20:22

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上班时突发脑溢血，公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果脑溢血属于员工自身疾病，且公司没有安排加班等不当行为，公司通常不承担直接责任。但公司应提供必要的急救措施，并及时将员工送往医院。如果公司未购买职工医疗保险，员工医疗保险报销部分应由公司承担。此外，如果公司存在过错，如工作环境恶劣等，员工或其家属可要求公司承担相应损害赔偿责任。

2024-05-23 05:17:54

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如果突发脑溢血后抢救无效死亡，家属应在48小时内及时联系公司申请工伤认定。若公司不申请，家属可在一年内自行向人力资源保障局申请。申请时需提供医疗证明、死亡证明等相关材料。若超过48小时死亡，通常不能认定为工伤，但家属仍可依据公司过错情况要求损害赔偿。

2024-05-23 05:18:06

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突发脑溢血后，员工应首先确保及时就医并保存好相关医疗证明。若公司未购买医疗保险，员工可要求公司承担医疗费用。若抢救无效死亡，家属应关注工伤认定时限，及时申请。同时，员工及家属应了解公司是否存在过错，如存在，可依法要求公司承担损害赔偿责任。

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