暑假工人,再干几天怎么办?

更新时间:2024-05-23 07:06:12
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暑假工人,提前一周离职告诉他,他不让他走,再干几天怎么办?
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    若存在暑假工不让走的情况,如果是正式员工,提前三十天通知单位即可,不需要单位同意。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-23 06:46:27
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    2024-05-23 07:06:02
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