公司要求调岗员工不同意怎么办

更新时间：2024-05-23 07:18:05

问题描述：

公司要求调岗员工不同意怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助193917 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工可以拒绝公司要求的不合理调岗。调岗需双方协商一致，并采用书面形式。如公司因此无过错性辞退员工，员工可要求经济补偿；被违法辞退，可要求双倍经济赔偿。

2024-05-23 07:15:38

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助853206 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工面对公司要求调岗，可拒绝或协商。如拒绝后遭无过错性辞退，可要求经济补偿；如被违法辞退，可要求经济赔偿。选择时应考虑个人职业规划、公司实际情况及法律法规保护。

2024-05-23 07:16:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1553409 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以拒绝调岗要求。如公司坚持调岗，应保留证据并咨询专业律师。如遭无过错性辞退，可申请劳动仲裁要求经济补偿。如被违法辞退，可申请劳动仲裁，要求公司支付双倍经济赔偿金。

2024-05-23 07:18:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司调岗降薪怎么办

公司调岗降薪怎么办

恶意调岗降薪怎么办法?

遭遇恶意调岗降薪，您可以通过多个渠道维护自己的权益。首先可以与单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次可以向劳动争议调解委员会申请调解，寻求第三方的帮助来

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞退员工员工不同意怎么处理

辞退员工员工不同意怎么处理

工厂把员工辞退怎么办

当工人被工厂辞退时，应得的补偿取决于具体情况。首先要明确辞退的性质，如是否违法、是否属于非过失性或过失性。接着，应依据相关法规计算应得的补偿金额。若双方协商未果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工员工怎么办

公司辞退员工员工怎么办

员工不同意，该怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工被公司劝退怎么办

员工被公司劝退怎么办

公司无理由辞退员工，应该怎么办

若您无故被公司辞退，建议先与公司沟通，要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等，然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工，在没有劳动合同的情况下如何处理

维权具体操作可按照以下步骤进行：首先，收集与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据；然后，参与仲裁庭审，充分陈述您的事

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司劝退员工员工不同意怎么办

公司劝退员工员工不同意怎么办

如果公司要求员工无故离职，该怎么办

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求员工调岗，员工不同意怎么办

公司要求员工调岗，员工不同意怎么办

调岗不同意公司辞退员工是怎样赔偿的

针对因调岗不同意而被辞退的情况，员工可以采取以下措施：首先，保留与调岗、辞退相关的所有证据；其次，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，明确表达自己的诉求和理由；最后，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么定性公司恶意调岗

怎么定性公司恶意调岗

企业单方面解除合同员工不同意怎么办

当企业单方面要求解除合同而员工不同意时，员工首先应尝试与用人单位进行协商。如果协商无果，可以考虑寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。特别需要注意的是，如果用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司合法辞退员工应怎么办

公司在合法辞退员工时，应明确具体的情形并遵循法定程序。例如，试用期不符合条件的员工，公司应提供证明并通知其解除劳动合同；对于严重违纪的员工，公司需要有明确的规章

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业无故辞退员工怎么办

当您无故被企业辞退时，建议首先与企业进行沟通，要求恢复工作或获得赔偿金。具体操作步骤如下：一、收集相关证据，如劳动合同、辞退通知等；二、向劳动监察部门投诉或申请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

交通事故我右冈上肌腱完全断裂，现在已经做了手术，可以评伤残吗

42分钟前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任

1小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办

2小时前

广东鹏尚律师

近期帮助 3553 人

公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱，公司这种做法是违法的吗，请问我该如何下一步？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我的扣了两个269元的

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我的被财保冻结了微信支付功能，我提交了管辖权异议申请给法院，怎么催促法院办理

3小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我在网上打牌，把资金提到卡里，卡被冻结了怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟