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离职年假怎么算
更新时间:2024-05-23 07:20:20
问题描述:
离职年假怎么算
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离职年假计算依据工作时间折算。
离职时年假计算需依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条,按已工作时间折算应休未休年假天数,并支付相应工资报酬。若未及时处理,可能影响员工权益,导致劳动纠纷。
2024-05-23 07:17:43
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离职年假未休完,可要求支付工资报酬。
离职时若年假未休完,通常可要求用人单位按照折算应休未休年假天数支付工资报酬。选择协商、调解或仲裁等方式维护自身权益,需根据实际情况判断。
2024-05-23 07:18:05
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离职年假按已工作时间折算。
离职年假计算:(当年度已过日历天数÷365天)×全年应享年休假天数-已安排年休假天数。未休年假用人单位应支付工资报酬,已安排休假多于折算天数不扣回。
2024-05-23 07:20:20
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