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如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？

更新时间：2024-05-23 08:02:21
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如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？
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    一、产假期间的社保费用要自己承担吗1、女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产妇保费。2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、产假期间的待遇女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    2024-05-23 07:40:22
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    你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2024-05-23 08:01:54
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    产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担
    2024-05-23 08:02:21
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如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？
产假期间没有基本工资的。有保险拨付的生育保险，五险一金应该由用人单位承担
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女职工产假期间社保应该由公司承担。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：《中华人民共
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如果产假结束后不上班，产假期间社会保障需要自己承担吗？
女职工产假期间社保应该由公司承担。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。法律依据：《中华人民共
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我产假结束了，这两个月公司社保是个人全部承担吗？我在产假期间的个人部分，还是我自己补交给公司？
你说事情涉及劳动关系纠纷 可以帮你分析
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产假结束之后，没回去上班，产假期间交的社保需要个人全部承担吗
法律分析：女职工在产假期间需要自己承担社保费用，承担主要是养老保险、医疗保险、失业保险。女职工在产假期间可以享受社保缴纳权利的，原单位也无权以生产为由拒绝缴纳产
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女职工休产假期间的社保费用，单位承担和个人承担的部分都由职工承担吗？
法律分析：休产假公司需要给职工交社保，女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样，是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内，在劳动
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产假后没去上班，请了假，现在公司要求自己承担全部社保费
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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公司不帮助申请生育补贴，产假期间工资按60%支付。
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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