单位要解除合同,能领取失业金吗?

更新时间:2024-05-23 08:12:14
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因为生病医疗期满不能胜任工作,单位要解除合同,能领取失业金吗?
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    单位提出解除劳动合同能领失业金,但要符合以下要件:1、公司解除或终止劳动合同,劳动者有求职要求;2、已缴纳失业保险金十二个月以上;3、公司解除或终止劳动合同后六十日之内前往办理领失业金手续的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    2024-05-23 07:41:28
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    你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
    2024-05-23 08:12:03
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    你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
    2024-05-23 08:12:14
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