员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?

更新时间:2024-05-23 08:16:08
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    提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动合同,并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2024-05-23 07:36:17
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2024-05-23 08:15:46
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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