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我进入公司还有两个月满一年，但由于公司架构调整原因我不接受离职可以要N+1赔偿吗？
更新时间：2024-05-23 08:40:31
问题描述：
你好，我想咨询一下，我进入公司还有两个月满一年，但由于公司架构调整原因，要我从研发岗调岗到销售岗，我不接受离职可以要N+1赔偿吗？
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可以要N+1赔偿。如果公司因为架构调整导致调岗，而你不同意并被辞退，公司应该支付经济补偿。你工作近一年，因此可以要求按一年计算支付一个月工资作为补偿。如果不及时处理，可能会影响你的合法权益。
2024-05-23 08:37:57
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针对你的情况，常见的处理方式有协商解决和提起劳动仲裁。你可以先尝试与公司协商，看能否达成一致；如协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-23 08:38:06
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可以。如公司强行调岗后辞退你，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 向劳动仲裁机构提交申请，并附上相关证据；3. 等待仲裁结果，如公司不执行，可申请强制执行。
2024-05-23 08:40:31
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