工作不到三个月，有没有被辞退的补偿？

更新时间：2024-05-23 09:36:12

问题描述：

工作不到三个月，有没有被辞退的补偿？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助651728 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工做了不到三个月被辞退是否有补偿金，分以下两种情况：1、劳动者不存在违反公司相关规定的情形的，可以认定该用人单位行为属于违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资以此类推；2、如果劳动者存在违反公司相关规定的情况或给用人单位造成重大损害的，用人单位提出解除劳动关系不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知，但是需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-05-23 09:13:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1858531 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

2024-05-23 09:36:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助315245 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2024-05-23 09:36:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

公司辞退员工不用补偿的情形有哪些

工作不到三个月，被辞退有补偿吗？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

工作3年合同到期被辞退可以要求补偿吗？

公司辞退员工不给补偿金怎么办

公司辞退员工不给补偿金怎么办

工作不到三个月，有没有被辞退的补偿？

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在火锅店上班没到三个月被辞职有补偿吗？

一、要看被辞退的原因，劳动合同法对公司需要向劳动者支付赔偿的情况做了规定，如果符合规定，工作三个月被辞退可以要求公司支付半个月工资作为补偿，如果不符合，则没有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职不到半年被辞退有没有补偿？

法律分析：工作不到半年被辞退，用人单位是否应该支付补偿金，或应该支付多少经济补偿金，要根据具体的情况来分析：1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到时间，被辞退，有没有补偿呢

劳动合同到期被辞退可以获得补偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年支付一个月工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作半个月被辞退，这种有没有补偿

入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的,如果公司不能出具相关证明,无故辞退,且拒绝给予经济补偿,可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作没满一个月，被用人单位辞退有赔偿吗

你好！是什么原因辞退的

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但未满六个月被辞退，有没有赔偿？

没转正辞退没有补偿，但需要满足以下条件： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

正式员工被辞退补偿协议

5869人下载

员工辞退的补偿协议

5869人下载

辞退员工补偿协议的范本

5869人下载

辞退员工补偿的协议模板

5869人下载

53秒前

齐晓玲律师

近期帮助 3187 人

需要查询注册在天津市武清区的合伙企业档案

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26068 人

你好漆盖有裂痕能评残吗？

2分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 26068 人

家人不同意，警察已无犯罪事实进行调解，担心老人上当受骗，我们想走法律程序，该怎么办

4分钟前

王晓鸣律师

近期帮助 79263 人

我在公司上了11年7个月班，公司只给我买了2个月社保，而且最近口头通知我调岗，我现在该怎么办？

6分钟前

胡志会律师

近期帮助 15552 人

超过60岁农民工工地受伤怎么处理

7分钟前

刘毅律师

近期帮助 562 人

签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院

7分钟前

彬彬律师

近期帮助 11552 人

别人用我的照片发在快手上诋毁我辱骂我应该怎么办

10分钟前

重庆承业所律师

近期帮助 558 人

成年人嫖娼17岁的并且威胁恐吓怎么处置

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟