就是报名寒假工交了押金,不去钱不退怎么办

更新时间:2024-05-23 09:50:28
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    劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时,用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。法律依据:《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024-05-23 09:07:34
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    可向当地劳动监察大队投诉
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就是报名寒假工交押金,不去钱不退怎么办
可向当地劳动监察大队投诉
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报名寒假工有事不能去了,押金和车费不退怎么办
这个没法子,不能想去就去,想不去就不去啊
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报名寒假工,然后有事去不了押金他不给退
如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不
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暑假工不干了,他押金不退怎么办?
劳动局可以帮劳动者要回押金。用人单位收取劳动者押金属于违法行为,由劳动行政部门责令限期退还。劳动者也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起
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暑假工,不退押金怎么办
按照合同约定,有约从约,或者报警
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打暑假工,收我押金,走了拒绝归还押金怎么办
按照合同约定,有约从约,或者报警
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借条违约金约定多少会具有法律效力呢
法律分析:借款合同中违约金的约定可以是有效的。但是当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以减少。当事
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