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计件工资的企业,超出8小时的加班,属于倾权行为吗?
更新时间:2024-05-23 10:34:04
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计件工资的企业,超出8小时的加班,属于倾权行为吗
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是的,计件工资企业超时加班属违法行为。根据《劳动法》规定,用人单位应保证劳动者每
周至
少休息一日,且
延长
工作时间需与工会和劳动者协商,并有限制。超时加班将受到劳动行政部门的警告、责令改正,并可能处以罚款。
2024-05-23 10:31:55
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劳动者面对超时加班,可以选择解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式,需考虑个人情况、工作重要性及保留工作的意愿,同时权衡自身权益保护与可能面临的职业风险。
2024-05-23 10:32:09
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计件工资企业超时加班违法。处理方式:1. 劳动者可依据《劳动法》解除劳动合同;2. 向劳动行政部门或工会投诉,要求用人单位改正并可能获得赔偿;3. 保留证据,通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 10:34:04
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