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计件工资的企业，超出8小时的加班，属于倾权行为吗?
更新时间：2024-05-23 10:34:04
问题描述：
计件工资的企业，超出8小时的加班，属于倾权行为吗
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是的，计件工资企业超时加班属违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每
周至
少休息一日，且
延长
工作时间需与工会和劳动者协商，并有限制。超时加班将受到劳动行政部门的警告、责令改正，并可能处以罚款。
2024-05-23 10:31:55
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劳动者面对超时加班，可以选择解除劳动合同或向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，需考虑个人情况、工作重要性及保留工作的意愿，同时权衡自身权益保护与可能面临的职业风险。
2024-05-23 10:32:09
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计件工资企业超时加班违法。处理方式：1. 劳动者可依据《劳动法》解除劳动合同；2. 向劳动行政部门或工会投诉，要求用人单位改正并可能获得赔偿；3. 保留证据，通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-23 10:34:04
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