你好公司未签订劳动合同

更新时间：2024-05-23 11:10:29

问题描述：

你好公司未签订劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1319964 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果公司未与员工签订劳动合同，员工可以通过收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等证据来证明与公司存在劳动关系。这些证据能够证明员工在公司的工作事实，从而维护自己的合法权益。同时，员工还可以依据《劳动法》的相关规定，要求公司支付未签劳动合同的双倍工资，或者向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-05-23 11:07:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1305562 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果公司未签订劳动合同，员工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，员工需要准备相关证据材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以证明与公司存在劳动关系。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和法律规定进行裁决，维护员工的合法权益。

2024-05-23 11:08:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1757579 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司未签订劳动合同，员工通常不能直接起诉公司。员工应先尝试与公司协商解决，或向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。只有在劳动仲裁结果不满意或公司不执行仲裁结果时，员工才可以考虑向法院提起诉讼。但在此之前，员工应确保已收集足够的证据来证明与公司存在劳动关系。

2024-05-23 11:10:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

公司没有签订劳动合同

你好，我所可以咨询民事、刑事等，你可以把你的情况详细给我说一下

全部16个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

用人单位不订立劳动合同我该怎么办？

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

未依法与职工订立劳动合同的法律风险及补救措施

公司没有签订劳动合同

你好，工作多久时间了呢

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工作一年未签订劳动合同

工作十年未签劳动合同，自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签劳动合同

未签劳动合同需赔双倍工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未签订劳动合同

公司未签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日的一个月内及时催告公司订立合同；如果公司逾期不予劳动者订立合同的，则劳动者可以要求公司每月向其支付双倍工资，但是以十一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，用人单位未签署劳动合同，

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用

全部36个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，这边公司未与我们签署劳动合同

公司未签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日的一个月内及时催告公司订立合同；如果公司逾期不予劳动者订立合同的，则劳动者可以要求公司每月向其支付双倍工资，但是以十一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好公司没有签订劳动合同

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

强制加班合法吗？你可以在那里抱怨

强制加班违法。用人单位延长工作时间要与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不同意赔偿，该如何解决？

公司解雇员工不给赔偿需要劳动者出现严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、在试用期间被证明不符合录用条件的等。根据相关法律规定，公司若是违法解除劳动合同的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

员工与公司签订的劳动合同正规版

5869人下载

保安公司签订劳动合同

5869人下载

未签订劳动合同答辩状

5869人下载

刚刚

华忠律师

近期帮助 512 人

你好！我需要查询父亲在世时遗嘱内容

48秒前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

我想找个失去多年的朋友，查找她的联系方式

1分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

16岁打工少发钱老板还打人

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

被骗购新三板股票

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

参加北京量子之歌讲真的培训，答应说学了以后怎么怎么样，这种情况我应该向那个部门投诉

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

我咨询的内容会被别人看到吗

7分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6997 人

宠物因意外至人骨折，伤者不愿意去派出所调解，期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟