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劳动合同到期单位不给续签?
更新时间:2024-05-23 11:14:04
问题描述:
劳动合同到期单位不给续签
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当劳动合同到期而单位不给续签时,劳动者首先可以与公司进行协商,要求合理的补偿。如果协商无果,劳动者可以依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条的规定,向劳动仲裁机构或法院申请维权,要求单位支付经济补偿金。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件,而单位拒绝续签,劳动者还可以要求单位支付经济赔偿金。
2024-05-23 11:11:54
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劳动者在劳动合同到期单位不给续签的情况下,应首先收集相关证据,如劳动合同、工资单等。然后,可以向劳动仲裁机构或法院提起申请,要求单位支付经济补偿。在申请过程中,劳动者需要详细陈述事实,并提供证据支持自己的主张。
2024-05-23 11:12:08
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同到期单位不给续签时,劳动者通常能获得经济补偿金。补偿金的具体数额根据劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件而单位拒绝续签,劳动者还可以要求单位支付经济赔偿金。
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