准备辞职。说提前十几天扣500合同违约金,现在因为双眼结膜炎休假不请,说提前辞职,我该怎么办?

更新时间:2024-05-23 11:38:08
问题描述:
饿了就做外卖哥,准备辞职。现在已经明确提出十几天了,说提前十几天扣500合同违约金,提前一个月扣1000。现在因为双眼结膜炎休假不请,说提前辞职,招标人没有放人。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 建筑工程律师团队推荐
    已帮助1611912 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    提前一个月辞职,若未与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,不能扣违约金。用人单位不能以未到劳动合同期限,要求劳动者支付违约金。除劳动者违约双方约定的服务期或竞业限制条款外,不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2024-05-23 11:15:13
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助72815 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    招标中发生纠纷的,可以向有关行政部门投诉,若双方协商不了的,起诉解决。根据《招标投标法》规定,投标人和其他利害关系人认为招标投标活动不符合本法有关规定的,有权向招标人提出异议或者依法向有关行政监督部门投诉。
    2024-05-23 11:37:56
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助735375 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,这种情况可以协商处理的
    2024-05-23 11:38:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
准备辞职,说提前十几天扣500合同违约金,说提前辞职,招标方没有放人。这种情况该怎么办?
招标中发生纠纷的,可以向有关行政部门投诉,若双方协商不了的,起诉解决。根据《招标投标法》规定,投标人和其他利害关系人认为招标投标活动不符合本法有关规定的,有权向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
准备辞职。我说我会提前十天扣除500份合同违约金,我说我会提前辞职,我该怎么办
劳动者提前一个月辞职,一般不扣违约金。若劳动者与用人单位签订服务期或竞业限制条款的,辞职属于违约情形的,劳动者应当按双方约定承担违约赔偿责任。法律依据:《中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时在合同内提出辞职,提前一个月申请辞职,赔偿5万。提前一个月申请了,这属于违约嘛?
如果申请未获批准,涉嫌违约,具体情况要看你的书面合同确认。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一个暑假工,必须提前十五天辞职,我觉得很委屈有待不下去想辞职,该怎么办呢?
员工辞职有两种方式:一、即时解除:根据法律规定,用人单位有六种情形之一的,员工可以解除劳动合同。二、预告解除:根据法律规定第,员工提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者说离职就离职,离职前签字提前一个月申请,不遵守约定扣除实际损失的30%,现在怎么扣除违约金呢?
法律分析:提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后,员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话,要以书面形式提前三十天通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家私企上班,合同不到期要辞职,我提前一个月递交辞职报告,企业让缴纳5000元违约金,应该怎么办?
合同期满,劳动关系自然解除,劳动者辞职不需要提前通知单位,如果合同没有到期,应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 74824 人
跟闺蜜一起买房,自己全额出首付,份额我2/3,房贷月供我来还,这个财产是如何分割的呢
刚刚
周于炜律师
近期帮助 12268 人
您好我想咨询一下,大学生被班委私自篡改考勤记录,这一行为属于违法行为嘛
15秒前
金松律师
近期帮助 45573 人
公司要口头辞退我,现在让我写一个绩效改进计划,会不会影响被辞退的赔偿金
55秒前
汤兴元律师
近期帮助 5325 人
离职后原公司有可能告我吗
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 12268 人
车子被典当行卖了,想要求对方返还车辆
2分钟前
周清智律师
近期帮助 27319 人
然后也买了,然后你不买了,怎么怎么的
3分钟前
揭志文律师
近期帮助 74824 人
小孩在广西农民手机丢小孩在广西农民手机丢了联小孩在广西,农民手机丢了,联系不上怎么办?
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 12268 人
然后公司被劳动仲裁了,车辆在12123上显示查封;现在案件已经结案了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询