公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?

更新时间:2024-05-23 11:42:13
问题描述:
我想离开。公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助658209 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    提出离职可以离开公司的具体时间如下:1、主动提出离职一般三十天之前离开公司;2、递交辞职信一个月后,劳动者就可以离开公司,双方劳动关系解除;用人单位应该为劳动者办理离职手续,并且结清所有工资,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查;3、试用期提前三天书面提出申请。法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。解除劳动关系应当履行的程序有哪些1、由解除决定人递交解除申请书;2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批;3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等;5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取;6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续;7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项;8、给职工开具解除劳动合同证明。
    2024-05-23 11:22:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助771708 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2024-05-23 11:41:52
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助542300 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2024-05-23 11:42:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司成立要件有哪些
公司成立要件有哪些
企业法律顾问 515
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司出了刑事责任谁负责
公司出了刑事责任谁负责
企业法律顾问 1375
公司形式有哪些
公司形式有哪些
公司设立程序 3616
公司的概念与特征
公司的概念与特征
公司法条文 8405
公司说离开公司需要一个月。有什么解决办法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开公司不想等30天,有什么办法?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说入职需要满一个月才能离职。有什么解决办法吗?
离职申请满一个月是可以走的,公司结算完劳动者工资并开具相应的离职证明,劳动者不需要支付赔偿费用。劳动者离职提前三十天将书面辞职报告交到人事行政部,领取离职手续表
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了半年,公司一直劝我离开,我该怎么办?
离职期间怀孕的处理:员工递交辞职申请之后,是属于员工本人意愿离职,所以单位是可以在三十天内安排员工离职的。如果员工反悔不愿意离职,是可以和单位进行协商,经单位同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在永康一个厂子,工作了10年余,一年一签劳动合同,今年春节过后,
根据查询相关资料显示:可以一年一签,聘用合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。最好查询当地官方网
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按照劳动法,临时工在行政事业单位工作十几年该怎么办?
若没有依法解决,可以投诉或进行仲裁、起诉解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在单位要求买断工龄,他这样做合法吗?是否无效。
根据相关法律规定,并没有买断工龄这种做法。所以说用人单位只要是违法解除合同,就是要支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照规定的经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇用精神病人是否违法,
违法。工作期间,患上了精神病,属于患病或者非因工负伤。如果医疗期满,还不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,可以解除合同,用人单位应当向劳动者支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3小时前
杨泽昊律师
近期帮助 358 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
3小时前
张前康律师
近期帮助 344 人
我孩子是用我妻子身份证办的手机偷玩的游戏,是从邦定在支付宝上的信用卡里扣的,能退吗?
今天 00:24
李晓航律师
近期帮助 168620 人
你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
今天 00:18
谢子文律师
近期帮助 18199 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
今天 00:17
孙术校律师
近期帮助 11667 人
我把我女朋友揍了她18岁我18岁
今天 00:09
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22023 人
转让合同签完一个礼拜得知门面是危房要拆掉对方有责任退转让费吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
你好我有一个借贷,借4000每天利息10-15是高利贷吗
今天 00:03
姜月律师
近期帮助 29431 人
我朋友拿出了15万叫我放高利贷结果被我输完了我构成诈骗罪吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询