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三名员工申请了劳动仲裁,三名员工应该如何申请劳动仲裁?公司突然要求其中一名员工回去工作该怎么办?
更新时间:2024-05-23 11:44:06
问题描述:
三名员工申请了劳动仲裁,并通知了开庭时间。公司突然要求其中一名员工回去工作。三名员工应该如何申请劳动仲裁?开庭时间已经通知,公司突然要求其中一名员工回去工作该怎么办?
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2024-05-23 11:11:41
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申请劳动仲裁流程如下:(一)申请与受理当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。(二)开庭与裁决1、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人;2、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉处理,对被申请人可以缺席仲裁;3、开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;4、然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。
2024-05-23 11:43:51
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劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请,根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
2024-05-23 11:44:06
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你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
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公司只给员工签名劳动合同马上收回去了,员工如何申请劳动仲裁?
完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿
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