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在某公司上班，现已经签了离职合同，但公司负责人并未按规定时间发放工资，这种情况应该向什么机构反映？

更新时间：2024-05-23 11:48:06
问题描述：
在某公司上班，现已经签了离职合同，但公司负责人并未按规定时间发放工资，这种情况应该向什么机构反映？
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    已签离职合同但公司未按时发放工资，可以向劳动监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如逾期不支付，可请求加付赔偿金。
    2024-05-23 11:45:36
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    对公司未按时发放工资的情况，常见处理方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如想快速解决可选投诉，需更详细处理则选仲裁。
    2024-05-23 11:46:04
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    已离职但工资未发，可投诉或仲裁。投诉至劳动监察大队，快速处理；如情况复杂，申请劳动仲裁。准备好相关证据，按程序申请，等待裁决，依法维权。
    2024-05-23 11:48:06
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