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请问离职还有年假8年公司不给休,也没补偿,属于违法吗
更新时间:2024-05-23 12:46:05
问题描述:
请问离职还有年假8年公司不给休,也没补偿,属于违法吗
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公司不给休年假也不补偿是违法的。根据《中华人民
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国劳动法》,国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上应享受带薪年休假。公司应按规定支付年假补偿,否则劳动者有权要求补偿或解除劳动合同。
2024-05-23 12:43:57
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公司不给休年假也不补偿,常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司沟通协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满可再提起诉讼。
2024-05-23 12:44:04
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违法。如果公司拒绝支付年假补偿,可申请劳动仲裁,要求公司支付应得的年假工资。如仲裁结果仍不满意,可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。同时,注意保留相关证据,以便在仲裁或诉讼过程中使用。
2024-05-23 12:46:05
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