用人单位没有签劳动合同可以给劳动监察大队打电话吗？

更新时间：2024-05-23 13:10:19

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可以向劳动监察大队投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位未签劳动合同属于违法行为，劳动者有权向劳动行政部门投诉，如不及时处理，用人单位将承担相应法律责任。

2024-05-23 13:07:41

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针对未签劳动合同问题，常见处理方式包括向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑实际情况，如证据充分性、处理效率等因素，以维护自身合法权益。

2024-05-23 13:08:04

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可以投诉。操作建议：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动监察大队提交投诉申请；3. 配合调查，提供必要信息；4. 等待处理结果，如不满意可申请劳动仲裁。

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