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:公司没和我协商降职不降薪合法吗?
更新时间:2024-05-23 13:12:06
问题描述:
您好:公司没和我协商降职不降薪合法吗
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公司未协商降职不降薪不合法。公司降职需双方协商一致,否则违反《劳动合同法》规定。如公司未足额支付报酬,你可依据《劳动合同法》解除劳动合同,要求支付工资及经济补偿金。如单位不支付,可发书面通知后申请劳动仲裁。
2024-05-23 13:10:08
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针对公司未协商降职不降薪,常见处理方式有:1.与公司协商,要求恢复原职位或达成新协议;2.依据《劳动合同法》解除劳动合同,并要求经济补偿;3.申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑个人职业规划、证据充分性等因素。
2024-05-23 13:10:20
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公司未协商降职不降薪不合法。处理方式:1.协商恢复原职位;2.如协商无果,可依据《劳动合同法》解除劳动合同;3.要求公司支付工资及经济补偿金;4.如公司不支付,发书面通知后申请劳动仲裁。注意保留证据,维护自身权益。
2024-05-23 13:12:06
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