上了5天班，不发工资

更新时间：2024-05-23 13:14:04

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如果与用人单位沟通无果，您可以选择向当地人社局所属的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会查证您的欠薪情况，一旦确认，会警告用人单位并责令其限期支付您的劳动报酬。若劳动监察大队的介入仍无法解决问题，您还可以考虑向劳动争议调解委员会申请调解或提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。在此过程中，请确保保存好与用人单位的沟通记录、工作证明等相关证据，以便在需要时提供证明。

2024-05-23 13:11:57

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除了投诉，您还可以选择以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决，明确工资支付时间和金额；其次，向劳动争议调解委员会申请调解，通过调解达成和解协议；最后，若调解无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。在维权过程中，请保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在需要时提供证明。

2024-05-23 13:12:07

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者需要承担举证责任，证明与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实。劳动者可以提供劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等证据。同时，劳动者还需要注意证据的完整性和真实性，确保证据能够充分证明自己的主张。

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