我是工伤以前一直给开工资了现在单位倒闭了我怎么办?

更新时间：2024-05-23 14:18:07

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单位倒闭后，工伤员工仍可依法维权。根据《工伤保险条例》，单位应按月支付工伤员工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。若单位未参保，需按条例支付工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响您的工伤待遇享受。

2024-05-23 14:15:49

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工伤后单位倒闭，可协商、仲裁或诉讼。先向劳动局申请工伤认定，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。选择时需考虑效率、成本及个人证据情况。

2024-05-23 14:16:05

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单位倒闭不影响工伤权益。1. 申请工伤认定，确认工伤性质；2. 协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；3. 对仲裁不服可起诉。保留相关证据，依法维权，确保工伤待遇不受损。

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