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签了劳务合同,但是上面写了没干满七天没有工资是合法的吗?
更新时间:2024-05-23 15:22:04
问题描述:
签了劳务合同,但是上面写了没干满七天没有工资是合法的吗?
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不合法,只要付出劳动就应获得报酬。根据《中华人民
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国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如单位不支付,可协商、投诉或申请劳动仲裁。
2024-05-23 15:20:07
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不合法,可协商、投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和效果,协商快速但可能无果,投诉可寻求官方介入,劳动仲裁则更具法律约束力。
2024-05-23 15:20:25
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不合法,处理方式如下:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察大队投诉,寻求官方帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益;4. 对仲裁结果不满,可向法院起诉。
2024-05-23 15:22:04
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