企业不给签劳动合同可以仲裁吗，法律怎样规定

更新时间：2024-05-23 15:40:20

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可以仲裁。企业不签劳动合同违法，根据《劳动合同法》，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面合同，否则需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损。

2024-05-23 15:37:39

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可以仲裁或起诉。先尝试与企业协商，若不成则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可再向法院起诉，维护自身合法权益。

2024-05-23 15:38:04

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可以仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明存在事实劳动关系。2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请。3.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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