与公司签订了劳动合同，公司又以面试不合格把我辞退了

更新时间：2024-05-23 16:38:04

问题描述：

与公司签订了劳动合同，公司又以面试不合格把我辞退了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1163318 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果您被公司以面试不合格为由辞退，且您认为公司的做法违反了劳动合同或相关法律规定，您完全有权提起劳动仲裁。在提起劳动仲裁时，您需要准备相关的证据材料，如劳动合同、辞退通知等，以证明您与公司之间的劳动关系以及公司辞退您的行为。同时，您还需要了解《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，确保您的权益得到保障。

2024-05-23 16:35:40

点赞
找法网咨询顾问
已帮助549668 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

除了提起劳动仲裁，您还可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，您还可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护您的合法权益。此外，如果公司存在违法行为，您还可以考虑向法院提起诉讼。

2024-05-23 16:36:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助791083 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在劳动仲裁过程中，您需要注意以下几点法律事项：首先，确保提供的证据真实、完整，以支持您的主张；其次，了解并遵守劳动仲裁的程序规定，如按时提交材料、参加庭审等；最后，尊重仲裁裁决结果，如不满意可依法提起诉讼。

2024-05-23 16:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

和劳务签的合同，然后被用人单位以不合适辞退了

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司安排工作与合同不符的劳动者要如何应对

公司安排工作与合同不符的劳动者要如何应对

签劳动合同自动离职有工资吗

签劳动合同自动离职有工资吗

面试没签合同，干了十几天老板以我不适合这个工作给我辞退了

员工在公司上班时没签合同,如果公司要无过错性辞退本人的,可以要求其支付补偿金;要违法辞退本人的,可以要求其继续履约或者向本人支付赔偿金;如果是过错性辞退,则不能

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理

在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理

我在公司干了18天签了劳动合同公司将我辞退了

你好，如果对公司的行为不服，建议申请劳动仲裁

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我休息时，领导以试用期不合格辞退我，签订了劳动合同

法律分析：试用期不签订劳动合同违法。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建互劳动关系，未

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在签劳动合同中没有标明试用期，三个月后被公司辞退

可以要求赔偿，也可以投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司和我签了一年合同，但是做了29天以后公司以试用期不合格辞退我

如果公司无过错性辞退在试用期的员工，需要提前三十日书面通知员工本人或者额外向其支付一个月的工资；如果是过错性辞退，则可以立即与员工解约，只要在合理的时间内告知员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一个月以内没签劳动合同，被公司以不合适岗位为由辞退

这个理由你认可吗？试用期不签合同倒是没事儿辞退理由倒是可以仲裁的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期因不合格辞退员工，已经签订了劳动合同，员工告公司了

劳动者被证明试用期不合格的，被解除劳动合同的，是没有经济补偿的；用人单位非过失性辞退需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工补偿金是否需要纳税

辞退员工补偿金需要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，应按照工资薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税，并按规定适用相应的税率。辞退员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工无过错被辞退,请问补偿金是n+1吗

提前一个月通知被辞退，若是属于违法辞退的，劳动者能赔偿金，标准为双倍的经济补偿标准；若是用人单位主体提出并与劳动者协商一致解除的，可以要求用人单位支付经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同通知书（公司）

5869人下载

终止劳动合同通知书(公司不续约)

5869人下载

最新劳动合同丢失公司举证证明

5869人下载

劳动合同(公司与个人)

5869人下载

17秒前

赵江龙律师

近期帮助 11879 人

工亡，私了的赔偿标准是什么样的

1分钟前

俞超强律师

近期帮助 5798 人

孕妇病假保险不交，工资不发

3分钟前

颂威律师

近期帮助 18382 人

后面说怕疼，又不想做了，然后经过协商，决定用抛硬币的方法决定做不做，然后做了爱，这构成强奸吗

5分钟前

张仁山律师

近期帮助 28659 人

经济纠纷到法院起诉，需要带户口本吗

6分钟前

崔斌律师

近期帮助 24565 人

我在平台交友要对方联系电话平台封发不出去

7分钟前

张仁山律师

近期帮助 28659 人

我小儿子读警校2年了，今年他的一个同父异母的哥哥犯罪了将来的政审怎么办

8分钟前

周清智律师

近期帮助 26814 人

在平台上被骗了

9分钟前

俞超强律师

近期帮助 5798 人

我去购买电瓶车，沟通下来价格是但是发票的购买金额是160是扣税，商家要我承担这个扣税合理吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟