我在服装店的销售工作不到一个月就过了试用期,我可以申请赔偿吗?

更新时间:2024-05-23 16:42:10
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你好,我在服装店的销售工作不到一个月就过了试用期,无缘无故辞职了。我可以申请赔偿吗?
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    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
    2024-05-23 16:16:54
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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    员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
    2024-05-23 16:42:10
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我在服装店做销售工作还不到一个月就已经过了试用期,我可以申请赔偿吗?
试用期内,如果用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件,便将其无故辞退,劳动者可以申请仲裁,主张用人单位支付经济补偿金。补偿金依据劳动者在本单位工作的年限计算,
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我在服装店当销售工作不到一个月就过了试用期,我能申请赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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试用期三个月马上到了,公司以能力不足辞退,可以申请赔偿吗
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