如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?

更新时间:2024-05-23 16:54:10
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你好,如果你做了两天临时兼职,你不会因为接下来的两天而离开。扣除我们一天的工资合法吗?
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2024-05-23 16:42:56
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我做兼职,老板扣了我那天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是工厂临时工。合同签了两个月,我做一个月走了,扣钱合法吗?
上午好,这个是可以帮助处理的,是在哪里需要解决的合同纠纷呢
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月休3天,多休了一天,老板扣了我4天的工资,合法吗?
根据你的描述,不合法,可以向当地劳动行政部门投诉。
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我做的临时工做了20天,这三天还不算工资,请问他这样做合理吗?
正常离职是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月
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被老板开除了,怎么赔偿
劳动者被开除了,可这样来结算工资: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在解约时一次性结清工资并且为劳动者办理离职手续; 2、如果未签订书面劳动合同,入职第2
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公司解除劳动合同,应赔偿一个月或两个月
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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