如何赔偿公司倒闭的员工,2023年最新规定是什么?

更新时间:2024-05-23 16:56:08
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    公司倒闭的,需根据员工的实际工作时间和月工资数额来赔偿员工。具体的赔偿办法为:1、员工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年计算,给予一个月工资的经济补偿;3、不满六个月的,给予半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-05-23 16:12:45
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    公司是否注销登记?可协商或仲裁维权
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    2024-05-23 16:56:08
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个人公司倒闭员工的赔偿办法:按劳动者在本单位工作的年限,以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为标准,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个
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公司倒闭应该按下列标准赔偿员工: 1、一般按劳动者在本单位工作的年限进行补偿,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的
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如何赔偿公司倒闭员工,2023年最新规定是什么
公司倒闭的,需根据员工的实际工作时间和月工资数额来赔偿员工。具体的赔偿办法为: 1、员工在公司工作每满一年的,给予一个月工资的经济补偿; 2、六个月以上不满一年
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