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我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年终奖吗?
更新时间:2024-05-23 17:22:04
问题描述:
我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年终奖吗?
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能否获得年终奖需视公司规章制度而定。根据《中华人民
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国劳动法》规定,年终奖由公司根据经营情况制定,法律无明确规定。但离职时,公司应一次付清工资,不得克扣或拖欠。
2024-05-23 17:20:11
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离职是否有年终奖,要看公司具体规定。一般来说,若公司规章制度或劳动合同中有明确约定,且离职时满足条件,则有权获得。建议查看相关条款或咨询专业人士,选择最合适的处理方式。
2024-05-23 17:20:23
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离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受,则无法获得。若规定按实际工作时间比例发放,可申请相应比例年终奖。具体操作需依据公司规章制度和劳动合同条款。
2024-05-23 17:22:04
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公司不发年终奖算不算犯法
企业法律顾问
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您好,去年年终奖,今年现在离职不发,合理吗?能要的到吗
你好可以通过法律方式解决问题
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去年的年终奖还没发,现在辞职还能拿到吗?
看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发
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去年的年终奖还没发,现在辞职还能拿到吗?
看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发
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早上好,我想咨询一下去年年终奖今天才发,如果我在发年终奖前离职,还能享受年终奖吗?
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况
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十二月五日辞职还有年终奖吗?我的年假没有休息,能有年终奖吗?
一年请假多少天没年终奖我国法律没有明确的限制与要求。根据劳动法第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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今年12月份被公司辞退,还可以拿年终奖吗
你好,需要看是否满足相关的条件,不然,拿不到。
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