我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年终奖吗?

更新时间:2024-05-23 17:22:04
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我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年终奖吗?
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    能否获得年终奖需视公司规章制度而定。根据《中华人民共和国劳动法》规定,年终奖由公司根据经营情况制定,法律无明确规定。但离职时,公司应一次付清工资,不得克扣或拖欠。
    2024-05-23 17:20:11
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    离职是否有年终奖,要看公司具体规定。一般来说,若公司规章制度或劳动合同中有明确约定,且离职时满足条件,则有权获得。建议查看相关条款或咨询专业人士,选择最合适的处理方式。
    2024-05-23 17:20:23
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    离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受,则无法获得。若规定按实际工作时间比例发放,可申请相应比例年终奖。具体操作需依据公司规章制度和劳动合同条款。
    2024-05-23 17:22:04
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单位必须发年终奖吗?
单位必须发年终奖吗?
员工权益常识 24793
如果我辞职,但今年年终奖到7月还未发放,我是否能够拿到去年的年终奖?
年底辞职是否有权利拿年终奖有用人单位规章制度决定,规章制度有发放规定的就发放。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。法律没有强
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去年的年终奖还没发,现在辞职还能拿到吗?
看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发
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去年的年终奖还没发,现在辞职还能拿到吗?
看情况。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定年终奖属于公司特殊福利,是否发放以及发放额度需要考虑公司当年效益及个人表现,不纳入员工工资的范围,并规定在年终奖发
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早上好,我想咨询一下去年年终奖今天才发,如果我在发年终奖前离职,还能享受年终奖吗?
发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外,用人单位有权根据本单位的经营状况
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十二月五日辞职还有年终奖吗?我的年假没有休息,能有年终奖吗?
一年请假多少天没年终奖我国法律没有明确的限制与要求。根据劳动法第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
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今年12月份被公司辞退,还可以拿年终奖吗
你好,需要看是否满足相关的条件,不然,拿不到。
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劳动纠纷律师大同怎样收费
各地的律师收费标准都不一样,由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定。以下标准仅供参考: 1、一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收
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公司合同到期,工资照发,怎么办?
如果合同到期,公司不续签的,则劳动合同终止,双方需要依法办理相应的手续,而公司需要在劳动者办结工作交接时依法向其支付经济补偿金;但如果是公司提高或者维持劳动合同
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兼职合同和劳动合同的区别有什么
兼职合同属于劳务合同,《 劳动合同法》所规定的与用人单位存在劳动关系的劳动者,其与企业之间的关系应属于雇佣关系,属于劳务关系,不存在劳动关系,不受劳动法保护。法
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