首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如何补偿解雇无固定期限合同
更新时间：2024-05-23 17:46:07
问题描述：
如何补偿解雇无固定期限合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
580865
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同解除的补偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律其他规定等。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-05-23 17:06:44
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1174843
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉
2024-05-23 17:45:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
58801
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
按照《劳动合同法》赔偿
2024-05-23 17:46:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工不用补偿的情形有哪些
劳动合同纠纷
17655
如何补偿解雇无固定期限合同
按照《劳动合同法》赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除无固定期限劳动合同怎样补偿
劳动合同纠纷
23637
无固定期限劳动合同辞退该如何补偿员工
合同纠纷
525
如何补偿解雇无固定期限合同
按照《劳动合同法》赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退无需赔偿的情形有哪些
辞退员工补偿
17308
公司转让解雇员工，签订的是无固定期限合同，请问如何补偿
您好，请问是公司整体转让吗？如果是整体转让，接收方不继受前员工（需要举证，也需明确告知员工），属于劳动合同重大变更，可以协商经济补偿（按照入职年限，以近12月应
全部23个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期合同公司辞退有什么补偿
你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何补偿解除无固定期限劳动合同单位？
解除无固定期限合同单位应该按照工作年限赔偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同的，则不需要支付补偿金。其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿解雇无固定期限的劳动合同？
解除无固定期限劳动合同赔偿金：属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是黄色的！如何赔偿签订无固定期限合同的员工
分情况而定。如果用人单位有法定理由与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位没有法定理由与劳动者解除劳动合同的，用人单位需要依照经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退的，劳动者可以主张支付一次性经济补偿金，得到相应的赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是个体工商户。说我没有和她签劳动合同，要求赔偿双倍工资。
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同终止通知书上签字会怎么样？
劳动合同终止通知书并不需要员工签字，但是需要用人单位盖章。劳动合同终止通知书是公司告知员工终止劳动关系的通知书，只需要告知，是不需要员工同意的。法律依据：《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
常州律师
常州找律师
新北区律师
新北区找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动合同纠纷律师
同城律师：
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
专业律师：
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限合同范本通用版
5869人下载
无固定期限合同书范本
5869人下载
无固定期限劳动合同解除赔偿合同
5869人下载
不固定期限房屋租赁合同书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13208 人
第一辆车子抛锚，我是第三辆，共四俩车子追尾
12分钟前
龚娇律师
近期帮助 496 人
您是在哪里办公，最擅长的一个类型是什么？
29分钟前
张强律师
近期帮助 27898 人
我刚好90天给取保了后面法院会怎么判
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1506 人
签了取消取保候审通知书，上面写不予起诉..隔了一年多又打电话找我说要移送至检察院
3小时前
王强律师
近期帮助 61705 人
备考雅思，为了稳一点，买了雅思答案，但是最后成绩雅思官方不给我，并且我被禁考两年
3小时前
詹诚律师
近期帮助 8053 人
合同是21年7月到22年7月的,一直工作到现在,期间降薪,离职的话可以申请补偿吗
今天 01:47
张强律师
近期帮助 27898 人
离婚，想查一下我婚内老婆的银行流水
今天 01:15
金松律师
近期帮助 45669 人
前内腺术后尿失禁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
