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公司加班一天只有原工资30%的补贴,我可以通过工资收入差异申请劳动仲裁么
更新时间:2024-05-23 18:18:07
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公司加班一天只有原工资30%的补贴,我可以通过工资收入差异申请劳动仲裁么
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公司加班补贴低于法定标准,您可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十四条,加班应支付高于正常工资的工资报酬,如公司仅支付30%补贴,明显低于法定标准。如不及时处理,您的合法权益将受到侵害。
2024-05-23 18:15:43
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针对公司加班补贴问题,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通解决,如无果再考虑向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
2024-05-23 18:16:06
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可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集加班记录、工资单等证据;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,说明公司加班补贴低于法定标准;3. 参加仲裁庭审,阐述自己的诉求和理由;4. 等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。
2024-05-23 18:18:07
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