公司加班一天只有原工资30%的补贴,我可以通过工资收入差异申请劳动仲裁么

更新时间:2024-05-23 18:18:07
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公司加班一天只有原工资30%的补贴,我可以通过工资收入差异申请劳动仲裁么
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    公司加班补贴低于法定标准,您可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十四条,加班应支付高于正常工资的工资报酬,如公司仅支付30%补贴,明显低于法定标准。如不及时处理,您的合法权益将受到侵害。
    2024-05-23 18:15:43
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    针对公司加班补贴问题,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。您可以先尝试与公司沟通解决,如无果再考虑向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。
    2024-05-23 18:16:06
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    可以申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集加班记录、工资单等证据;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,说明公司加班补贴低于法定标准;3. 参加仲裁庭审,阐述自己的诉求和理由;4. 等待仲裁结果,如不满意可依法提起诉讼。
    2024-05-23 18:18:07
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公司解雇员工,只补偿一个月零十天的工资,能否申请劳动仲裁?
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,
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工作两周,公司只给一周工资!能否申请劳动仲裁?
法律分析:可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要
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工作两周,公司只给一周的工资!可以申请劳动仲裁吗?
法律分析:可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要
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遇到工资只发一半工资的公司,能直接申请劳动仲裁吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我们被拖欠工资有半个月了公司以各种名义不支付工资本来说12月11号给的派出所和政府的都在场但是今天还
一、向劳动部门投诉、举报,相关工作人员以及单位依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资 ; 二、在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1320
我的工资是19年在河南,河南的时候拖欠的,能不能直接起诉他了
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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工地上有个承包商的老板故意不还我的钱,你能报警吗?
1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地公安机关报警处理。
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我上了四天班我自己提出离职公司表示实习期间没有工资 我能要工资吗?
一、实习没工资合法吗 1、实习没工资不合法。根据实习时签订的实习合同为准,合同的约定来决定是否支付工资。如签订协议约定提供报酬,应当支付不低于本单位相同岗位试用
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