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加入公司时,公司没有明确告知员工罚款规定
更新时间:2024-05-23 18:44:08
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加入公司时,公司没有明确告知员工罚款规定
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法律分析:公司不可以随意罚款。公司罚款要依据公司的制度,涉及到罚款的制度应当经过职工大会或职工代表大会讨论,与职工或职工代表进行平等协商确定,并向员工公示或告知。未经过民主程序制定的公司制度是无效的。法律依据:《中华人民
共和
国公司法》第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取公司工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
2024-05-23 18:44:08
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