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《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么?
更新时间:2024-05-23 19:32:07
问题描述:
《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么?
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法律分析:解雇员工的程序:
1. 通知被解雇员工;
2. 解释解雇原因;
3. 为被解雇员工办理离职手续和工作交接。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-05-23 19:32:07
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《劳动合同法》关于解雇员工的规定有哪些
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未签劳动合同辞退员工
无故辞退
25350
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未到期的劳动合同,被辞退了,怎么请求赔偿?
若您的劳动合同未到期却被辞退,您可以依法维护自己的权益。首先,要明确辞退的原因是否合法;其次,根据您的工作年限计算应得的经济补偿;再者,如果公司违法辞退,您可以
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