什么情况公司才能解除劳动合同？

更新时间：2024-05-23 19:54:05

问题描述：

什么情况公司才能解除劳动合同？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助192060 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司可在协商一致、劳动者过失性辞退、非过失性辞退等情形下解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十九条，如劳动者严重违反规章制度、失职造成重大损害等，公司有权解除合同。若不及时处理，可能导致公司权益受损。

2024-05-23 19:51:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助231652 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司解除劳动合同的常见处理方式包括协商解除、过失性辞退和非过失性辞退。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如员工行为、合同条款等，并确保符合《劳动合同法》的相关规定。

2024-05-23 19:52:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助585522 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司可依法解除劳动合同。具体操作包括：1. 协商解除，双方达成一致；2. 过失性辞退，如员工严重违纪；3. 非过失性辞退，提前通知或支付补偿金。需确保程序合法，避免纠纷。

2024-05-23 19:54:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

什么情况下公司能解除劳动合同

公司可以解除劳动合同的情形分为劳动者无过错行为和有过错行为。劳动者的过错行为包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，用人单位可以依法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

旷工解除劳动合同通知

旷工解除劳动合同通知

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

什么情况公司能解除劳动合同呢

公司可以解除劳动合同的情形分为劳动者无过错行为和有过错行为。劳动者的过错行为包括在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等，用人单位可以依法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职工解除劳动合同要按法定程序进行

职工解除劳动合同要按法定程序进行

什么情况公司才可以解除劳动合同

与公司解除劳动合同需要下列手续： 1、通知用人单位解除劳动合同，如递交《劳动关系解除通知书》； 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在什么情况下可以解除劳动合同？

公司可以在下列情况下解除劳动合同：员工被证明不符合其在试用期的录取条件的；严重违反公司的规章制度的；或者实施犯罪行为后，依法被追究刑事责任的等。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况是协商一致的解除劳动合同？

协商解除劳动合同指用人单位与劳动者协商一致，解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在什么情况下，劳动者可以立即解除劳动合同

员工可以随时解除劳动合同的情况有：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下单位可以解除劳动合同

单位可以解除劳动合同的情况：与员工已经协商达成一致的；员工没有通过其试用期的考核的；员工严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；或者犯罪后被依法判刑的等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎样情况下公司才可以辞退员工

下列情形下单位可辞退员工：一、用人单位与员工协商一致解除劳动合同；二、员工存在过错解除劳动合同；三、员工非过错但存在一定客观原因解除劳动合同；四、因经济性裁员解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们签了实习协议，这是违法的吗？

您好。如果对方违反实习协议，您可以要求对方承担违约责任

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

导致员工自行离职。能否申请经济补偿？

劳动者如果因个人原因而提出辞职，一般没有经济补偿金；如果是因用人单位具有克扣工资、不按规定缴纳社保等行为而辞职的，则有经济补偿。劳动者在单位每工作一年，可获得一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

公司解除劳动合同通知书

5869人下载

关于公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

公司破产解除劳动合同协议书

5869人下载

2分钟前

钟宇弘律师

近期帮助 3833 人

跑叮咚买菜撞人骨折，外卖员全责，签的劳务合同，保险赔付90%，剩下的要自己赔吗

2分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 13488 人

可以帮忙看一下合同吗

3分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7037 人

因吵架，女方把男方送进精神病院导致男方精神病，男方父母有权告女方吗

3分钟前

姜锋律师

近期帮助 28583 人

买了炒股软件亏了几百万能不能维权？

5分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 1490 人

请问一下东坑镇劳动监察大队电话号码多少

6分钟前

彬彬律师

近期帮助 11564 人

中介骗我工资

8分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 1490 人

我买个车9万贷五年，4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗？

10分钟前

李晓航律师

近期帮助 168630 人

你好，我跟前男友分手了，分手期间给我花了不少钱，有四五个月是连着给我2000的，需要返还吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟