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孕妇在怀孕期间可以被降工资吗,有哪些规定
更新时间:2024-05-23 20:48:07
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孕妇在怀孕期间可以被降工资吗,有哪些规定
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孕妇怀孕期间不能被随意降工资。根据《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,孕妇若被降工资,可通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼等方式维权。如不及时处理,可能损害孕妇合法权益。
2024-05-23 20:45:52
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孕妇被降工资,可协商、投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,应先尝试与用人单位协商,协商不成再向劳动监督部门投诉,最后可考虑劳动仲裁或诉讼,以维护自身权益。
2024-05-23 20:46:06
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孕妇被降工资违法。处理方式包括:1. 与用人单位协商,寻求和解;2. 向劳动监督部门投诉,请求介入处理;3. 提起劳动仲裁,通过法律途径维权;4. 对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
2024-05-23 20:48:07
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