首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
健身房拖欠我们员工工资一个月了,但是我们都离职了,工资也是一直不发,现在有什么办法可以要到工资吗?
更新时间:2019-07-15 13:17:54
问题描述:
健身房拖欠我们员工
工资
一个月了,但是我们都
离职
了,现在
公司
也盘给别人了,工资也是一直不发,也要不到了,现在有什么办法可以要到工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
581578
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁
机关
申请仲裁
。对
仲裁裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-15 13:09:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1954609
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职发生
劳动纠纷
,
劳动者
可以申请
劳动仲裁
。劳动仲裁的受案范围为:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议
仲裁委员会受理的其他劳动争议。
2019-07-15 13:11:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1270992
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据劳动合法第38条及第47条的规定,
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿
金。根据《劳动法》第九十八条、 “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正; 企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为,可以先跟公司协商沟通,沟通处理不了可以到当地
劳动监察
大队投诉,或者申请劳动仲裁。
2019-07-15 13:12:25
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
822786
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动
行政
部门申请劳动
仲裁
(不收费),仲裁时,你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了),有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,举证责任的主要在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据,你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-07-15 13:17:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职员工工资发放规定
51885
原因是我们老板拖欠我近一万元工资一直以各种理由不发,离职这么久,咨询一下工资可以要回不?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了工资该结清吗
3790
辞职工资什么时候发
辞职工资
工资拖了三个月,工厂就是不给发工资,已经离职一个月了还不发。有什么办法吗?
劳动仲裁 一告一个准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司发工资不发工资条,可以投诉吗?
工资福利
10727
公司拖欠员工工资不发,我离职也有大半年了,还能要回么?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同,工资一直拖欠,老板还不给工资,还要压工资。有什么办法要工资么?
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
都辞职半年多了,工资一直不发,而且是拖欠的工资一年前的工资和现在的工资,有公司开的附据
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1105
老板跑了,拖欠一个半月工资,开庭时我们要回的也是一个半月的工资不?有没有赔偿金?
不属于劳动关系的,一般没有赔偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
785
长期拖欠员工工资,不发工资,离职的人依旧不发工资,都没见到工资
你好,建议依法索要,可以起诉要求支付,如有需要建议来电咨询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是和中介签合同,和工厂签合同
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
550
兼职工作收取押金,签合同还能退吗?
有可能被诈骗了,建议报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
480
签了招聘小演员的合同交钱能退吗?
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
335
合同倒签要如何举证
合同倒签的举证方式多样,常见包括提交合同文本、沟通记录等。选择具体方式时,需考虑证据的真实性、合法性和关联性。例如,可优先提交经双方确认的合同文本,辅以邮件、短
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
370
起初,我以自己的名义签了一份合同,租了我的商店。我想以一家公司的名义签一份合同。有什么区别?我应该注
应当以公司名义签房屋租赁协议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校与水卡公司签订合同
确保合同合法有效,学校应审查水卡公司的资质和信誉,明确双方权利义务,遵守招投标等程序。同时,合同条款应清晰明确,避免模糊表述,必要时可请专业律师审核。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
理发店转让合同未写明卡金处理
签订转让合同时,应明确卡金处理方式,如卡金是否继续有效、如何退换等,以避免后续纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我有合同纠纷问题
你好,你说吧,是什么合同纠纷问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
十堰律师
同城律师:
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7685 人
伪造死亡证会判多少刑期?
刚刚
马清义律师
近期帮助 23763 人
我睡着的情况下我的手机被我的表哥拿走并利用我的银行卡进行诈骗并交易我会有什么处罚
40秒前
吴余茹律师
近期帮助 8923 人
被骗偷渡去缅甸回来
55秒前
吴余茹律师
近期帮助 8923 人
孩子放法判刑了,看守所不认会见,后天都要送上山了
2分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
请问交通事故造成一人死亡,事故责任百分之五十,会坐牢吗
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 39151 人
被禁止拍照,这合法吗?询问她的看法,但是被禁止拍照,尝试协商,但也没有说原因,这合理吗?
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8585 人
小区内个人喂养的散养猫扰民可以报警吗
7分钟前
张晗生律师
近期帮助 9744 人
和男友分手,男友后给我转账,他自杀后我会负刑事责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询