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我在一家小工厂工作。老板以效率为由连续两次降低员工工资。你能让他马上付清我所有的工资吗？
更新时间：2024-05-24 03:32:06
问题描述：
我在一家小工厂工作。老板以效率为由连续两次降低员工工资。我不再这样做了。你能让他马上付清我所有的工资吗？
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法律分析：单位不可以随意降低工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-05-24 03:14:55
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你好，可以申请劳动仲裁
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可以去劳动局投诉
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如果对方迟迟不给工资，我能拿着这张支票拿回应有的工资吗？
法律分析：用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单
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