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实习不合格不颁发毕业证书
更新时间：2024-05-24 05:04:11
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实习不合格不颁发毕业证书
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不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习。同时，不得安排学生每天顶岗实习超过8小时。此外，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。法律依据：《中华人民
共和
国义务教育法》第四十三条学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门
会同
教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。
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具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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学生不实习拿不到毕业证违法吗？
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不实习不给发毕业证吗？
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实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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学校强制实习，不实习不发毕业证
法律分析：不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供
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中职学生实习未合格是不是不发毕业证？
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实习不合格不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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广州公司只给放98天产假，是不是可以仲裁
您好，建议申请劳动仲裁的
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在广州工作十二年，无固定期合同，公司搬厂东莞，应该怎么赔偿?
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我在厂里工作五六年了，今年厂里进行搬迁，原厂是在广州的，现在他搬到江西去可以要求赔偿吗？
搬厂员工不去老板应该如何赔偿，具体如下： 1、根据公司员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿； 2、工作时间在六个月以上不满一年的
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本人与企业签订的劳动合同工作地点为“本单位所在地或业务覆盖区”。附件上的协议之一是“甲方因生产经营需
法律分析：如果因为企业搬迁新址，造成劳动合同中工作地点发生变化，由用人单位和劳动者协商，如果协商不成，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同，至于相关赔偿问题，涉
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