因公司拒绝补交2010-2024年社保可以提被迫离职并要求经济赔偿吗

更新时间：2024-05-24 09:52:03

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因公司拒绝补交2010-2016年社保可以提被迫离职并要求经济赔偿吗

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1. 可以提被迫离职并要求经济赔偿。
2. 如果公司未按时足额缴纳社保费，员工有权要求公司补交。
3. 如果公司拒绝补交，员工可以解除合同，并要求获得经济补偿金。

2024-05-24 09:50:16

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对公司拒缴社保，员工可以选择补交社保、解除劳动合同并要求赔偿等处理方式。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如公司态度、个人职业规划等因素综合考虑，必要时可咨询专业律师。

2024-05-24 09:50:19

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可以。如公司拒绝补交社保，员工可解除合同，要求公司支付经济补偿金。同时，也可以向社保征收机构投诉，要求公司补交社保。如公司仍不执行，员工可向法院申请强制执行。

2024-05-24 09:52:03

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