没有签订劳务合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?

更新时间:2024-05-24 09:58:07
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没有签订劳务合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
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    1、证明劳动关系,劳动合同是最直接的证据,若没有签订劳动合同的,则要提供社保、工资单、离职证明、证人证言等;2、证明用人单位损害权益事实,这一类主要有加班工资,用人单位未足额支付劳动报酬等;3、员工应加强取证意识,及时取证。
    2024-05-24 09:48:16
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024-05-24 09:57:49
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没有劳动合同,每天只打卡上下班这可以作为证据吗?
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没有签订劳动合同,有支付宝工资转账记录没有打银行卡可以作为证据吗?
没签合同时确定劳动关系可以通过考勤卡、工资发放记录、社会保险记录等举证确定劳动关系。同时在和用人单位日常交涉的过程中可以进行录音录像,以证明劳动事实的发生。 《
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