在签订入职合同不到三个月的时间里,我想辞职的老板不会离开。

更新时间:2024-05-24 10:26:07
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在签订入职合同不到三个月的时间里,我想辞职的老板不会离开。当我离开时,我说我不会得到工资
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    法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2024-05-24 09:41:12
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    你是说你转正后一直没有工作,还是什么情况?如果你想辞职,正常是要提前一个月提出书面申请,但是如果公司有一定的过错,你可以即时通知,可以离开
    2024-05-24 10:25:54
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    你好,老板应该在和你建立劳动关系之日就应该和你签订书面劳动合同,最迟不晚于下个月。既然没有签订劳动合同,你可以直接辞职,并且要求其给予你不签劳动合同的双倍工资赔偿,和经济补偿金,不过,你要举证证明你和他有事实劳动关系。你可以申请劳动仲裁
    2024-05-24 10:26:07
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老板不接电话拖欠工资没有劳动合同怎么办
用人单位拖欠工资且没有劳动合同的,劳动者可以收集工作证、工资条等能够证明存在事实劳动关系的证据,向劳动行政部门投诉,要求其支付工资;或者及时去申请调解、申请仲裁
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